Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Наш лектор — Рикель Александр Маркович, кандидат психологических наук, доцент социальной кафедры факультета психологии МГУ, заместитель декана факультета психологии МГУ.
Терри Пратчетт как-то сказал: «Рациональность и логика замечательные штуки, однако против человеческого мышления они бессильны». Иррациональность многих человеческих решений была доказана уже давно. При этом, когда речь заходит о работе или карьере — многие большие начальники начинают по привычке использовать единственный рациональный инструмент воздействия, который им кажется эффективным — финансовый.
Нисколько не умаляя важность денег, мы попробуем порассуждать о том, на основе каких психологических принципов и исследований ведущие компании выстраивают программы нематериальной мотивации.
Какие эксперименты проводили живые классики социальной психологии Ден Ариэли, Ден Гилберт, и какие исследования проводятся сейчас?
Что такое «синтезированное счастье», почему меняется стратегия работы с сотрудниками в McDonalds, и какие 4 принципа лежат в основе современных программ нематериальной мотивации?